兼职员工辞退是否有补偿，法律解析与实务操作

根据中国《劳动合同法》规定，对于兼职员工（即非全日制员工）的辞退，用人单位无需支付经济补偿金。因为兼职员工与用人单位之间是按小时、天或周等短期合同关系，不享有与正式员工相同的劳动保护和福利待遇。如果用人单位违反法律规...

阅读全文 流晚涵相怼怨 1428 次浏览 2025-01-12 高手一榜