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在处理兼职人员辞退补偿时,法律、道德与实务的平衡至关重要。根据《劳动合同法》规定,兼职人员与用人单位之间建立的是非全日制用工关系,用人单位无需支付经济补偿金。在道德层面上,考虑到兼职人员的劳动付出和可能面临的困境,用...