请前往标签设置摘要
兼职被辞退是否算违约,取决于双方在兼职合同中是否有明确约定。如果合同中明确规定雇主可以随时辞退兼职员工且不构成违约,那么被辞退就不算违约。但如果合同中未作明确规定或规定雇主辞退需提前通知或支付违约金等,则被辞退可能构...