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在探讨兼职员工辞退的补偿问题时,我们首先需要明确兼职员工与全职员工在法律地位上的不同。兼职员工通常被视为独立承包人或自由职业者,而非传统意义上的雇员,因此他们在被辞退时可能不享有与全职员工相同的补偿权益。这并不意味着...