请前往标签设置摘要
根据中国《劳动合同法》规定,兼职员工被辞退时,如果双方没有签订书面劳动合同或者合同中未约定赔偿金,则一般不享有与正式员工相同的经济补偿。如果兼职员工在工作时间、工作内容、劳动报酬等方面受到不公平待遇或者被违法辞退,可...