兼职工作时间与全职等同，法律边界与权益保护

在法律上，兼职工作与全职工作在工作时间上应享有相同的权益保护。这意味着，如果兼职员工的工作时间与全职员工相同或更长，他们应该享有与全职员工相同的待遇和福利，包括但不限于工资、加班费、年假等。雇主在雇佣兼职员工时，也必...

阅读全文 admin 879 次浏览 2025-01-12 高手一榜