兼职超过4小时是否算全职，法律与现实的模糊地带

根据劳动法规定，兼职工作通常被定义为非全日制的、临时性的工作，其工作时间和职责范围通常不与全职工作相同。当兼职工作超过4小时时，是否算作全职工作则存在法律与现实的模糊地带。，，在法律上，兼职工作的定义主要依据工作时间...

阅读全文 admin 1055 次浏览 2025-01-12 高手二榜