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咖啡店兼职薪资方案旨在平衡激励与成本,以实现员工满意度和经营效益的双重提升。该方案采用“基础薪资+提成”的组合模式,其中基础薪资根据地区最低工资标准设定,确保员工基本生活需求。提成部分则根据销售业绩、顾客满意度等指标...