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在当今职场中,兼职合同和全职合同是两种常见的雇佣方式,它们在多个方面存在显著差异。兼职合同通常指员工在非全日制的基出上工作,而全职合同则要求员工在规定的工作时间内完成全部工作任务。,,从工作稳定性来看,全职合同通常提...