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在当今职场中,兼职合同与全职合同并存,两者之间既存在冲突也需共存。兼职合同灵活性高,适合自由职业者或学生等群体,但缺乏稳定性和福利保障;全职合同则提供稳定的工作环境和全面的福利,但限制了个人时间和职业发展。,,为了实...