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兼职协议与劳动合同在性质、内容、法律关系等方面存在差异。兼职协议通常为非全日制用工的协议,双方可随时解除,且不涉及社会保险等福利;而劳动合同为全日制用工的协议,双方需遵守合同期限,并享有社会保险等福利。在签订时,应明...