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在法律和实务中,兼职与全职劳动关系的界定主要基于以下几个方面:,,1. 工作时间和地点:兼职工作者通常在非全职时间或地点工作,而全职工作者则按照合同规定的时间和地点进行工作。,2. 劳动报酬:兼职工作者的薪酬通常按小...