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在探讨兼职的认定时,我们不仅要关注其法律和税务的层面,更要从个人发展的角度出发,实现三者的平衡。,,从法律角度看,兼职的认定主要依据《劳动合同法》等相关法规,明确兼职的定义、权利和义务。还需关注兼职与全职的冲突和协调...