兼职工作时限的认定，法律、权益与灵活性的平衡

在兼职工作中，时限的认定是一个重要问题，它涉及到法律、权益和灵活性的平衡。根据《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议，但不得约定试用期，且任何一方都可以随时通知对方终止用工关系。在具体实践中，如何...

阅读全文 admin 693 次浏览 2025-01-14 高手二榜