法律视角下的全职与兼职，界定标准与法律保护

在法律视角下，全职与兼职的界定标准主要在于工作时间的稳定性和连续性。全职员工通常享有固定的工资、福利和保险等法律保护，而兼职员工则通常没有这些保障，其工作时间和报酬也较为灵活。这并不意味着兼职员工没有法律保护。根据《...

阅读全文 admin 1769 次浏览 2025-01-14 心水资料