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根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,按时足额支付劳动者的工资。如果用人单位未按时支付工资,则构成拖欠工资的行为。如果用人单位拖欠工资超过一个工资支付周期(通常为一个月),则属于违法行为。...