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根据《中华人民共和国劳动法》规定,节假日期间,用人单位应按照不低于劳动者日工资或小时工资的300%支付加班工资,以保障兼职人员的合法权益。这一规定适用于所有劳动者,包括兼职人员。用人单位应与劳动者在劳动合同中明确约定...