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在兼职工作中,如果未签订书面合同而被雇主辞退,劳动者仍然享有相应的赔偿权益。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使没有书面合同,只要存在事实劳动关系,劳动者就应受到法律保护。被辞退的兼职员工可以要求用人单位支付经...